Na primeira investigação deste género, um estudo da Universidade da Califórnia sugere que, na maioria das vezes, as pessoas formulam metas consistentes com os seus traços de personalidade – e as metas de um indivíduo estão relacionadas com a forma como a sua personalidade muda com o passar do tempo.
O trabalho “Stability and Change in Personality Traits and Major Life Goals from College to Midlife”, publicado na revista científica “Personality and Social Psychology Bulletin”, questionou mais de 500 estudantes universitários quando estes iniciaram a faculdade, todos os anos durante a formação académica, e vinte anos depois. Os temas em pauta era a criatividade, ter uma carreira bem-sucedida, constituir família, ser rico ou ativo na religião e na política.
Os objetivos dos discentes da UC Berkeley – de sublinhar que cerca de metade deles responderam passadas duas décadas – permaneceu relativamente estável ao longo dos anos, apesar de terem sido registadas algumas mudanças visíveis.
As pessoas bem-sucedidas dão valor aos objetivos
Várias pessoas de enorme sucesso, como Albert Einstein, valorizam a importância dos objetivos, dizem os investigadores. Por exemplo, em tempos, Einstein disse: “Se queres ter uma vida feliz, vincula-a a um objetivo, e não a pessoas ou coisas”. A equipa acredita que as características de personalidade do físico teórico alemão seriam, provavelmente, a força motriz por detrás dos tipos do seu sentido de propósito.
“A tendência de Einstein para ser criativo, curioso e intelectual provavelmente alimentou os seus objetivos científicos, bem como seus objetivos mais estéticos, como a sua paixão por tocar violino”, escreveram neste trabalho, que foi publicado no final de agosto.
Os traços de personalidade examinados no estudo são conhecidos como “Big Five” no mundo da psicologia: extroversão, conscienciosidade, amabilidade, instabilidade emocional e abertura para a experiência. Essas características captam amplamente a maioria das formas como as pessoas diferem umas das outras, e estão relacionadas com uma vasta gama de desenlaces importantes na vida.
Os investigadores examinaram esses traços, juntamente com objetivos estéticos (querer ser criativo e artístico); objetivos económicos (desejar ter uma carreira de sucesso e ser rico); objetivos familiares/de relacionamento (querer ser casado e ter filhos); objetivos hedonísticos (querer divertir-se e sentir prazer); objetivos políticos (querer ter influência nos assuntos públicos); objetivos religiosos (querer participar em instituições religiosas); e objetivos sociais (querer ajudar os necessitados).
“Descobrimos que, em média, os indivíduos aumentaram em gentileza e conscienciosidade, diminuíram em neurotização e mostraram pouca mudança na abertura à experiência e extroversão dos 18 aos 40 anos”, revelaram os autores.
Alguns objetivos tornam-se menos relevantes
Os autores deste trabalho científico também descobriram que as pessoas dão menos importância a todas as metas ao longo do tempo, sugerindo que os indivíduos separam os objetivos que valorizam com a idade, provavelmente porque estão a alcançar marcos associados aos mesmos e, portanto, eles tornam-se menos importantes.
“Ao identificar as próprias forças e limitações pessoais, os adultos de meia-idade podem dar menos importância a certos objetivos principais da vida, porque algumas metas podem deixar de ser vistas como auto-relevantes”.
Os investigadores descobriram que os traços de personalidade estão relacionados com o desenvolvimento dos principais objetivos de vida ao longo dos anos. Por exemplo, os indivíduos que se tornam mais simpáticos, gentis e compassivos também tendem a dar mais ênfase aos objetivos sociais e familiares/de relacionamento com o passar do tempo. E os indivíduos que se tornam mais responsáveis, organizados e autocontrolados tendem a valorizar mais objetivos económicos e familiares.
