Num artigo para a Psychology Today, o psicólogo Mark Travers discutiu alguns dos principais fatores que determinam o nosso sucesso – e como a paixão pelo que fazemos não é necessariamente um deles. Um importante fator tem a ver, obviamente, com os nossos traços de personalidade, bem como as escolhas que fazemos. Mas o ambiente e pessoas com quem trabalhamos parecem ser essenciais!
Um recente estudo, publicado na Psychological Science veio revelar que o sucesso se torna mais fácil de atingir em ambientes laborais nos quais as pessoas são motivadas, em vez de criticadas. “A nossa sociedade celebra a falha como um momento de lição. Mas descobrimos que as falhas fazem o oposto: colocam a aprendizagem em risco. O feedback à falha impacta a motivação para aprender porque ameaça o nosso ego“, explicaram.
